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昆山公司管理培训课程大纲

时间:2020-01-14 22:27:16 来源:新励成

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  • 我们学习演讲与口才目的是为了与别人进行交流,所以演讲与口才中的几个要素的重要次序应为:流利——准确——恰当。寻找学伴一起练习口语,新励成是个不错的地方,在那儿我们不但可以练习口语,还可以交流演讲与口才学习经验,开拓视野,提高演讲与口才学习兴趣。如果找不到学伴或参加新励成的机会很少,那么也没有关系,有很多种方法可以自己练习口语,比如通过自己对自己将演讲与口才来创造环境,可以对自己描述所看到的景物,演讲与口才口述自己正在做的事情。
    演讲与口才的练习是非常必要的,因为从小练习企业口才内训能给孩子养成学习英语的习惯,培养孩子对演讲与口才学习的兴趣,这些对孩子以后的健康 成长都有很大的帮助。兴趣是学习的动力,只有激发学生对口头表达有浓厚的兴趣,才能使孩子的口头表达能力得到提高。演讲与口才训练注重先输入后 输出,发展演讲与口才表达能力,应从多方面考虑,不能让孩子简单地说,要学会用巧妙的方法,培养孩子的演讲与口才表达能力。
    昆山演讲与口才培训有用吗?外语作为一种通用语言,在当今世界有着广泛的学习群体,尤其是演讲与口才学习,特别是对于那些想出国留学的人。众所周知,在中国留学生中,不仅“说外语”存在问题,而且在听力方面也存在问题。他们不能适应外国人的语速和说话习惯,很多短语听不见,俚语听不懂,讲很多笑话。闹出不少笑话,要想学好演讲与口才,还得找家好的演讲与口才培训班,新励成还是一家不错的选择。

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新励成企业内训信息

简介

企业内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态等各个方面进行培训。授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

课程内容系列

  • 01 领导力发展

    《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》
  • 02 力资源建设

    《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》
  • 03 销售

    《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》《大客户销售》
  • 04 客户服务

    《构建亲和力》 《客服技巧》《客户关系管理》
  • 05 项目管理

    《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》

培训流程

  • 调查

    调查

    关键访谈、调查问卷、需求分析

  • 跟进

    跟进

    宣传推广、学习材料、持续跟进、免费答疑

  • 收获

    收获

    问卷调查、总结资料、跟进培训、管理改善

  • 计划

    计划

    工作说明、分解结构、项目计划、平衡分析

  • 执行

    执行

    核心团队、职能顾问、进度管理、质量管理、风险分析、变化管理

内训价值

  • 搭建管理沟通平台

    为中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高企业管理效益;

  • 提高公司整体管理水平

    增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力,提高公司整体管理水平。

  • 为企业带来直接的效益和价值

    培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论,为企业带来直接的效益和价值;

拥有专业雄厚的师资和专业权威顾问

  • 陶辞
    陶辞

    上课风格:幽默风趣、高效落地擅长提升:企业文化建设、管理与咨询

  • 邓雄
    邓雄

    上课风格:富有激情、幽默风趣、专业细致擅长提升:当众讲话、演讲艺术、演讲俱乐部

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文章来源: 昆山企业内训
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