课程
CURRICUL UM

通用课程
General Courses

领导力
Leadership

组织变革
Organizational Change :

企业战略管理
Strategic Management of Enterprise

营销战略
Marketing Strategy

财务管理
Financial Management

组织行为学
Organizational Behavior

专业课程
Specialized Courses

战略人力资源管理
Strategic Human ResourceManagementCompensation and Benefits

薪酬与福利管理
Manageme

人力资源招聘与测评
HR Recruitment and Evaluation

高绩效团队建设与管理
High-Achievement Team Building andManagementOrganizational Effectiveness and

组织效能与管理
Management

九型人格
Enneagram

人力资源培训与开发
Human Resources Training andDevelopment

劳动关系管理
Management of Labor Relations

企业文化建设与落地实务
Construction of Enterprise Culture andPractice

入读条件

本科学历， 要求有三年以上工作经验(人力资源管理行业优先) ;

大专文凭或同等学历，要求有四年以上工作经验(人力资源管理行业优先)