你是否有以下这些想法？
1、你是否期望成为企业优秀培训师，帮助企业做好人才培养？
2、你是否因为紧张而害怕当众讲话？你是否期望实现职业转型，有更好发展空间？
3、你是否期望做一名优秀的领导者，做他人生命中的“贵人”？

课程安排与课程优势
课程安排
本课程共18小时，20%理论+30%案例+50%实战训练
课程优势
权威认证、实效实用、免费复训、免费咨询、送实战沙龙

多方位助力，高效互动课堂
控场能力
让学员轻松掌握培训师的现场演绎技巧和控场能力
内容扣人心弦
将内容设计与演绎得实效生动，牵动每位学员的心弦
激发能量
让学员摆脱思维的束缚，激发心灵能量，自主学习
实战能力
多方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力
留住人才
规范完善企业培训管理体系，有效留住经验和人才
提升效率
内容不再停留表面形式，直指问题核心与提升效率

课程大纲
培训认知 成长修炼
1、培训的重要性与企业培训的特点
2、培训与教育的不同，成人学习特点
3、培训师的定位与技能提升的方法
需求分析 课程设计
4、培训需求分析方法
5、培训课程设计步骤与应用要求
6、PPT制作技巧
授课方法 培训技巧
7、不同培训方法及其应用技巧
8、培训师语言表达技巧
9、培训师精彩呈现技巧
问题解决 实战演练
10、培训目标达成与常见问题处理
11、培训师的控场，氛围营造技巧
12、培训师的引导，促动技巧