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课程简介:课程收益: 团队状态诊断与活力激发:针对全体员工开展团队状态的评估,全面了解公司整体以及各部门、条线/单元的队伍状态,以采取针对性的措施激发队伍的整体活力。
课程详情 2022-03-17 16:22
课程体系:
团队状态诊断与活力提升
1、高成长组织的现实挑战——带好队伍、激发活力
了解团队状态——把握真实情况
识别潜在风险——降低隐形成本
有效激发活力——增加实际产出
改善领导行为——提高领导效能
2、团队领导力及团队状态背后的隐含逻辑
3、团队状态的衡量
4、识别团队的潜在风险
5、哪些因素影响团队状态和员工投入度?
6、透析状态不佳的管理原因
所有的不理想状态背后都是有管理原因的:
类型一:机制原因
类型二:领导者的行为原因
帮助年轻管理者从“技术和业务逻辑”的视角,转变为“组织逻辑”的管理视角,成为优秀的团队领导者。
影响团队状态的负面领导行为
7、团队状态评估流程